Услуги

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Наши юристы и адвокаты ведут дела по трудовым спорам в судах общей юрисдикции. 

Наиболее часто встречающиеся категории трудовых споров:
— о взыскании задолженности по заработной плате, 
— об оспаривании незаконного увольнения работника,
— об оспаривании незаконно наложенного дисциплинарного взыскания, 
— о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю.

Трудовые споры как правило разрешаются в суде общей юрисдикци по месту жительства работника либо месту нахождения работодателя. 

Для кого эта услуга

Услуга судебного представительства по трудовым спорам акутальна для рабоников, столкнувшихся с невыплатой заработной платы, незаконным увольнением, либо иными нарушениями своих трудовых прав.

Мы также защищаем интересы работодателей по искам работников

Как мы работаем

Как только Вам стало известно о том, что ваши права нарушены и возникли основания для обращения в суд, либо дело уже находится в производстве суда, вы можете смело обращаться к нам. 

Мы проанализируем возникшую ситуацию, внимательно изучим доказательства и судебную практику по аналогичным делам. 

Мы разработаем наиболее эффективную правовую позицию, отвечающую Вашим целям и интересам, предпримем все необходимые меры для ее реализации: подадим претензию работодателю, подготовим жалобу в инспекцию труда.

Чем раньше Вы обратитесь к нам, тем больше у нас будет возможностей для реализации Ваших прав и защиты Ваших интересов.

Почему следует выбрать нас

Мы имеем обширный успешный опыт ведения трудовых споров как на стороне работника, так и на стороне работодателя.

Значительный судебный опыт ведения трудовых споров позволяет нам помочь нашим клиентам практически в любой ситуации.

Мы дорожим нашей репутацией, которая подтверждена отзывами наших клиентов, и всегда честно сообщаем наше мнение о шансах на успешное разрешение дела.

Мы всегда соблюдаем конфиденциальность и нормы юридической этики.

При необходимости мы займемся досудебным урегулированием спора, возьмем на себя обжалование решения суда либо исполнение судебного акта.

Цены

Стоимость наших услуг по ведению трудовых споров зависит от сложности дела, суммы заявленных требований и определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Минимальная стоимость ведения дела в суде составляет от 50 000 руб.

Примеры дел из нашей практики:

Взыскание задолженности по заработной плате: мы добились оплаты фактически отработанного времени

Взыскано 2 839 973 i

 

Наш клиент работал по 11 часов 6 дней в неделю, но получал зарплату как за 6-часовой день. За два года ему недоплатили почти 3 миллиона рублей. И когда он попросил расчёт — работодатель просто проигнорировал заявление. Защищая интересы работника, мы добились взыскания задолженности по заработной плате исходя из фактически отработанного работником времени и часовой тарифной ставки.

Восстановление на работе сотрудника, уволенного за прогул при дистанционной работе

Взыскано 1 094 935 i

 

Работодатель уволил работника за прогул — отсутствие в офисе в течение нескольких дней. Формально всё выглядело законно. Однако на деле в компании сложился иной порядок: сотрудники фактически работали из дома, и никто не требовал их ежедневного присутствия. Мы доказали в суде, что о приказе об отмене дистанционного режима клиента никто не уведомлял, табели учёта рабочего времени противоречили друг другу, а сам работодатель не смог объяснить, какой вред причинило отсутствие сотрудника в офисе. В результате увольнение признано незаконным, работник восстановлен на работе.

Отмена незаконного дисциплинарного взыскания, взыскание невыплаченной премии

Взыскано 251 340 i

 

Работнику объявили замечание за некачественное ведение документации, после чего лишили премии. Мы подготовили иск и доказали в суде, что приказ о работодателя вынесен за пределами установленного законом срока, а обязанности по ведению такой документации официально не были возложены на работника. Хотя суд первой инстанции встал на сторону работодателя, мы добились отмены решения в апелляции. В итоге приказ признали незаконным, а с учреждения взыскали невыплаченную премию, компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Вам требуется юрист/адвокат для ведения трудового спора?

Опишите нам ваши ситуацию. Укажите какие права по вашему нарушены. Наши юристы изучат ситуацию и подумают как мы можем вам помочь.

Написать юристу

Помощь юриста в один клик